Yönetmelik · No: 39061
Resmî kaynak: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=39061&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5
TİCARET BAKANLIĞI
GÜMRÜK HİZMETLERİ VE KAÇAKÇILIKLA
MÜCADELE GÖREVLERİNE
İLİŞKİN NAKDİ ÖDÜL YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; 3/6/2011 tarihli ve 640 sayılı Gümrük Personeli ile Bazı Düzenlemeler
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde belirtilen Ticaret
Bakanlığı personeline nakdi ödül verilmesine ilişkin usul ve esasları
belirlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde
belirtilen Ticaret Bakanlığı personelini kapsar.
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Ticaret Bakanını,
b) Bakanlık: Ticaret Bakanlığını,
c) Bakan Yardımcısı: Ticaret
Bakan Yardımcısını,
ç) Daire Başkanı: Gümrükler
Muhafaza Genel Müdürlüğünde görevli Daire Başkanını,
d) Genel Müdür: Gümrükler
Muhafaza Genel Müdürünü,
e) Genel Müdürlük: Gümrükler
Muhafaza Genel Müdürlüğünü,
f) Genel Müdür Yardımcısı:
Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğünde görevli Genel Müdür Yardımcısını,
g) İdare: Merkezde Gümrükler
Muhafaza Genel Müdürlüğünü, taşrada Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüklerini,
ğ) Personel: Sözleşmeli olarak istihdam
edilenler dahil 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde
belirtilen personeli,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Nakdi Ödül
MADDE 5 – (1) 640 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde belirtilen Bakanlık
personelinden;
a) Devletin ekonomik menfaatleri,
doğal ve kültürel miras, çevre ve toplum sağlığı ile kamu güvenliğinin
korunmasında yüksek hizmetleri görülenler, fiilen almakta oldukları aylık
tutarlarının iki katından beş katına kadar,
b) Olağanüstü durumlarda yaşamını
ortaya koyarak büyük yararlıklar gösterenler, fiilen almakta oldukları aylık
tutarlarının altı katından yirmi dört katına kadar,
3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı
Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun hükümleri saklı kalmak
kaydıyla para verilerek ödüllendirilebilir. Bunlardan sözleşmeli olarak
istihdam edilenlere verilecek ödül tutarı, aynı unvanlı kadroda çalışan ve
hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir.
MADDE 6 – (1) Nakdi
ödül teklifleri, ödüle esas olayın gerçekleştiği tarihten itibaren en geç iki
ay içinde ilgili Gümrük Muhafaza Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürü veya Gümrük
Müdürü tarafından yapılacak değerlendirmeyi müteakip bu Yönetmeliğin ekinde yer
alan EK-1 Nakdi Ödül Teklif Formu kullanılarak ilgili Gümrük ve Dış Ticaret
Bölge Müdürünün görüşü ile Genel Müdürlüğe gönderilir. Genel Müdür tarafından
onaylanan teklifler Nakdi Ödül Değerlendirme Kuruluna sunulur.
(2) Merkez teşkilatında görevli
personele ilişkin ödül teklifleri, Nakdi Ödül Teklif Formu kullanılarak ilgili
Daire Başkanının teklifi, Genel Müdür Yardımcısının görüşü ve Genel Müdürün
onayı ile gerçekleştirilir.
(3) Nakdi Ödül Teklif Formu ödül
teklif edilecek her bir şahıs için ayrı ayrı tanzim edilir.
(4) Teklifin gerekçesine esas her
türlü bilgi ve belge Nakdi Ödül Teklif Formuna eklenerek Genel Müdürlüğe
iletilir.
Nakdi Ödül Değerlendirme
MADDE 7 – (1) Nakdi
Ödül Değerlendirme Kurulu ilgili Bakan Yardımcısı başkanlığında, Genel Müdür,
Genel Müdür Yardımcısı ile Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel
Müdürlüğünce görevlendirilecek birer Genel Müdür Yardımcısı olmak üzere 5
kişiden oluşur. Kurulun sekretaryasını Genel Müdürlük yürütür.
(2) Nakdi Ödül Değerlendirme
Kurulu tüm üyelerin katılımıyla toplanır. Kurulda nakdi ödül teklifi
yapılanların durumu tek tek görüşülür. Nakdi ödül verilmesinin uygun olup
olmadığına ilişkin kararlar oy çokluğuyla alınır. Toplantıya mazeretleri sebebiyle
katılamayan kurul üyelerinin yerine vekâlet eden personel katılır. Kuruldaki
üyelere nakdi ödül verilmesi gerektiği hallerde bu şahıslar kurulda üye olarak
görevlendirilemezler. O toplantıya münhasır olmak üzere, Kurul Başkanı
tarafından en az Genel Müdür Yardımcısı seviyesinde belirlenecek başka bir
personel toplantıya katılır.
(3) Nakdi Ödül Değerlendirme
Kurulu somut olayın şartlarına göre personelin emsallerine göre gösterdiği
yüksek hizmet ve yaşamını ortaya koyma durumu göz önünde bulundurarak nakdi
ödül tekliflerini inceler ve teklifin uygun görülmesi durumunda ödül miktarını
belirler. Ödül miktarının hesaplanmasında, ödüle esas olayın gerçekleştiği
tarihte personelin fiilen almakta olduğu aylık esas alınır.
(4) Nakdi Ödül Değerlendirme
Kurulu tarafından incelenerek uygun olduğu değerlendirilen teklifler Bakanın
onayına sunulur.
MADDE 8 – (1) Nakdi
ödüller, Genel Müdürlük bütçesinden ödenir.
(2) Onaylanan nakdi ödüllere
tekabül eden ödenekler ilgili idarelere gönderilir ve ödüle hak kazanan
personele tek seferde ödenir.
(3) Ödüle esas olayda hayatını
kaybeden personelin nakdi ödülü veraset ilamına göre mirasçılarına ödenir.
(4) Tutuklanan, görevden
uzaklaştırılan ya da ihraç edilen; Devlet memurluğundan çıkarma cezası gerektiren
eylemlerden dolayı hakkında disiplin soruşturması devam eden; 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin beşinci
alt bendinde sayılan suçların birisinden adli soruşturması veya kovuşturması
devam eden personele nakdi ödül verilmez.
(5) Dördüncü fıkrada belirtilen
personelden; görevine iade edilenler, disiplin soruşturmasında ceza verilmesine
yer olmadığına karar verilenler veya hakkında daha düşük bir disiplin cezası
öngörülenler, adli soruşturma veya kovuşturma sonucunda, hakkında kovuşturmaya
yer olmadığı, düşme, ceza verilmesine yer olmadığı, davanın reddi veya beraat
kararı verilenlere nakdi ödülü verilir. Kararlarda kesinleşme şartı aranır.
(6) Bakanlıktan herhangi bir
nedenle ayrılan personel için nakdi ödül teklifi yapılmaz. Nakdi ödül teklifi
yapıldıktan sonra; haklarında verilen kesinleşmiş mahkûmiyet kararı veya Devlet
memurluğundan çıkarma cezası nedeniyle ilişiği kesilenler hariç olmak üzere
Bakanlıktan herhangi bir nedenle ayrılanlar ile hayatını kaybedenlerin
işlemleri devam ettirilir ve bunların nakdi ödülleri Bakan tarafından
onaylanmasını müteakip personele veya veraset ilamına göre mirasçılarına
ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
MADDE 9 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Ticaret Bakanı yürütür.
Eki için tıklayınız