Tebliğler · Resmî Gazete: 2020-01-17
Resmî kaynak: https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/159111
17 Ocak 2020 CUMA Resmî Gazete Sayı : 31011
TEBLİĞ
Ticaret Bakanlığından:
TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİ HAKKINDA TEBLİĞ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı; ticaret sicili müdürlükleri ile bu müdürlüklere bağlı şubeler ve
temsilciliklerin kuruluşu, bunların teşkilat yapısı ve yönetimi ile müdürlük personelinin göreve alınmalarına ve ticaret
sicili işlemlerinde odalar arasındaki işbirliğinin sağlanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ; 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 24 üncü maddesi,
10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkil atı Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 446 ncı maddesi ile 19/12/2012 tarihli ve 2012/4093 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararıyla yürürlüğe konulan Ticaret Sicili Yönetmeliğinin 5 inci, 6 ncı ve 8 inci maddelerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
MADDE 3 – (1) Bu Tebliğde geçen;
a) Bakan: Ticaret Bakanını,
b) Bakanlık: Ticaret Bakanlığını,
c) Diğer personel: Tescile yetkili personel de dâhil olmak üzere müdürlükte istihdam edilen müdür ve müdür
yardımcısı dışındaki personeli,
ç) Genel Müdürlük: Bakanlık İç Ticaret Genel Müdürlüğünü,
d) İş çevresi: Tescil işlemlerinin yürütülmesinde yetkili olunan coğrafi alanı,
e) İşlem hacmi: Müdürlükte son takvim yılı içinde gerçekleştirilen toplam tescil sayısını,
f) Kanun: 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununu,
g) Müdür: Ticaret sicili müdürünü,
ğ) Müdürlük: Ticaret sicili müdürlüğünü,
h) Müdür yardımcısı: Ticaret sicili müdür yardımcısını,
ı) Oda: Ticaret ve sanayi odasını veya ticaret odasını,
i) Personel: Müdür, müdür yardımcısı ve diğer personeli,
j) Sicil: Ticaret sicilini,
k) Şube: Müdürlüğe bağlı olarak tüm ticaret sicili işlemlerinin yürütüldüğü birimi,
l) Temsilcilik: Tescil başvuru belgelerini almak, ticaret şirketleri ve ticari işletmeler ile şubelerinin kuruluşuna
dair tescil işlemleri ile Bakanlıkça belirlenen diğer tescil işlemlerini yapmak, sicil kayıtlarına ilişkin belgeleri
düzenlemek, bilgi ve belge talebini içeren dilekçeleri kabul etmek üzere müdürlüğe bağlı olarak kurulan birimi,
m) Tescil yetkilisi: Müdür ve müdür yardımcısı dışında tescil işlemlerini yapmaya yetkili diğer personeli,
n) TOBB: Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğini,
o) Yönetim kurulu: Müdürlüğün kurulu bulunduğu odanın yönetim kurulunu,
ö) Yönetmelik: 19/12/2012 tar ihli ve 2012/4093 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Ticaret
Sicili Yönetmeliğini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Müdürlük ve Bağlı Birimleri
MADDE 4 – (1) Müdürlük teşkilatı; müdürlük ile varsa şube ve temsilcilikten oluşur.
MADDE 5 – (1) Müdürlük, ilgili odanın teklifi üzerine veya resen Bakanlık tarafından kurulur.
(2) Müdürlük kuruluşu için ilgili oda tarafından Bakanlığa teklifte bulunulması halinde teklif yazısının ekinde
aşağıdaki belgelere yer verilir:
a) Müdürlük kuruluşuna ilişkin oda meclisi kararı.
b) Müdürlüğün kurulması hususunda oda tarafından TOBB’dan alınan görüş yazısı.
c) Tevsik edici belgeler ile birlikte; odanın üye sayısına, gelir durumuna, donanım ve bilgi işlem altyapısı ile
odanın bulunduğu yerin diğer müdürlüklere olan uzaklığına, sicil işlemlerinin yürütüleceği yerin son üç yıla ait yıllık
işlem hacmine ilişkin b ilgiler ile müdürlüğe ayrılan bağımsız çalışma yerine ilişkin açıklayıcı bilgileri içeren ve oda
yönetim kurulunca karara bağlanan rapor.
(3) Bakanlık tarafından gerekli görülmesi halinde ilave belge ve açıklama istenebilir.
(4) Bakanlık, teklif yazısının ekinde yer alan bilgi ve belgeler üzerinden ve gerek gördüğünde denetim elemanı
veya Genel Müdürlük personeli aracılığıyla mahallinde yapacağı inceleme sonucuna göre müdürlük kurulmasına
ilişkin kararını, teklif tarihinden itibaren doksan gün içinde verir ve bu kararı ilgili odaya ve TOBB’a bildirir.
(5) Bakanlıkça müdürlüğün kurulmasına karar verilmesi halinde bu kararda sicilin iş çevresi ve müdürlük
teşkilatının oluşturulmasına ilişkin asgari şartlar belirtilir.
(6) Müdürlüğün kuruluş kararından itibaren bir yıl içinde müdürlük teşkilatı için gerekli olan şartların yerine
getirilmediğinin Bakanlıkça tespit edilmesi halinde kuruluş kararı iptal edilir.
(7) İş çevresine dâhil olan sicil evrakının devir ve teslimi hususunda 8 inci maddenin dördüncü ve beşinc i
fıkraları kıyasen uygulanır.
MADDE 6 – (1) Şube, bünyesinde müdürlük bulunan oda yönetim kurulunun teklifi üzerine Bakanlık
tarafından kurulur.
(2) Kuruluş teklifi yazılı olarak Bakanlığa yapılır. Teklif yazısının ekinde aşağıdaki belgelere yer verilir:
a) Şube kuruluşuna ilişkin yönetim kurulu kararı.
b) Şubenin kurulması hususunda oda tarafından TOBB’dan alınan görüş yazısı.
c) Müdür yardımcısı ile ihtiyaç halinde diğer personelin görevlendirilmesine ilişkin yönetim kurulu kararları.
ç) Şu benin başka bir oda, deniz ticaret odası veya sanayi odasının hizmet binasında kurulacak olması
durumunda, bu oda ile müdürlüğün kurulu olduğu oda arasında imzalanacak protokol.
d) Tevsik edici belgeler ile birlikte odanın gelir durumuna, donanım ve bilgi işlem altyapısına ve şubenin
kurulacağı yerin işlem hacmine ilişkin bilgileri içeren ve yönetim kurulunca karara bağlanan rapor.
(3) Bakanlık tarafından gerekli görülmesi halinde ilave belge ve açıklama istenebilir.
(4) Bakanlık, teklif yazısının ekinde yer alan bilgi ve belgeler üzerinden ve gerek gördüğünde denetim elemanı
veya Genel Müdürlük personeli aracılığıyla mahallinde yapacağı inceleme sonucuna göre şube kuruluşuna ilişkin
kararını, teklif tarihinden itibaren altmış gün içinde verir ve bu kararı ilgili odalara ve TOBB’a bildirir.
(5) Sanayi odaları, deniz ticaret odaları ile bünyesinde müdürlük bulunmayan odalar, yönetim kurulunun
alacağı karar üzerine, kendi hizmet binalarında şube kurulması için o yerde sicil işlemlerini yürüten müdürlüğün
kurulu bulunduğu odaya öneride bulunabilir. Önerinin uygun görülmesi halinde bu madde hükümleri uygulanır.
MADDE 7 – (1) Temsilcilik, bünyesinde müdürlük bulunan oda yönetim kurulunun teklifi üzerine Bakanlık
onayıyla kurulur. Teklif yazısı nın ekinde yer verilen yönetim kurulu kararında; hizmetin verileceği yer, bu yerin
donanım ve bilgi işlem altyapısı, hizmete başlanılacağı tarih, birimin bünyesinde hangi hizmetlerin verileceği,
verilecek hizmetler çerçevesinde görevlendirilecek personel v e gerekli görülen diğer hususlar açıkça belirtilir.
Bakanlık, teklife ilişkin kararını, teklif tarihinden itibaren otuz gün içinde vererek odaya ve TOBB’a bildirir.
MADDE 8 – (1) Müdürlüğün kapatılmasına, bünyesinde kurulu bulunduğu odanın talebi üzerine veya
teşkilatının yetersiz hale geldiğinin ya da iş hacminin düşük olduğunun tespiti üzerine resen Bakanlıkça karar
verilebilir.
(2) Oda, gerekçeli meclis kararı ve müdürlüğün kapatılmasına ilişkin TOBB’dan aldığı görüş yazısı ile birlikte
Bakanlığa başvurur. Bakanlık başvuru üzerine gerekli inceleme ve araştırmayı yaparak kararını altmış gün içinde
verir.
(3) Bakanlıkça, müdürlük teşkilatının yetersiz hale geldiğinin tespiti du rumunda eksikliklerin giderilmesi için
odaya bir yıla kadar süre verilir. Bu süre, gerekli hallerde Bakanlık tarafından bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.
Verilen süre içinde eksikliklerin giderilememesi halinde TOBB’un da görüşü alınarak Bakanlıkça müd ürlüğün
kapatılmasına karar verilir.
(4) İkinci ve üçüncü fıkra hükümleri uyarınca müdürlüğün kapatılmasına ilişkin Bakanlık kararında, sicilin
hangi müdürlük tarafından tutulacağı da belirtilir. Bu karar, ilgili odalara ve TOBB’a bildirilir. Sicil evrakın ın devir ve
teslimi, kararın ilgili odalara bildiriminden itibaren kırk beş gün içinde, odaların yönetim kurullarınca yetkilendirilecek
personeli tarafından imzalanan bir tutanakla yapılır. Tutanak ekinde; ilgili sicil dosyaları, bu dosyaların ait olduğu
şirket, ticari işletme ve şubelerin bilgilerini gösterir dizi pusulası ve ilgili diğer bilgi ve belgeler yer alır. Devir ve
teslim işleminin tamamlandığı hususu, sicili tutmakla görevlendirilen müdürlük tarafından yazılı olarak aynı gün
Bakanlığa bildirilir.
(5) Devir ve teslim işleminin tamamlandığı tarihten itibaren sicil işlemlerine ilişkin başvurular, sicili tutmakla
görevlendirilen müdürlüğe yapılır. Bu tarihten önce sicil işlemlerinin yürütüldüğü müdürlüğe yapılan başvuruların,
devir ve teslim tarihine kadar, aynı müdürlük tarafından sonuçlandırılması esastır. Ancak bu tarihe kadar
sonuçlandırılamayan başvurular, ekleriyle birlikte, dördüncü fıkrada belirtilen usul çerçevesinde sicili tutmakla
görevlendirilen müdürlüğe devir ve teslim edilir.
(6) Bu madde uyarınca kapatılan müdürlük, kapatılma kararının üzerinden dört yıl geçmedikçe yeniden
kurulamaz.
MADDE 9 – (1) Şube, bağlı bulunduğu müdürlüğün bünyesinde kurulu olduğu oda yönetim kurulunun teklifi
veya teşkilatının yetersiz hale geldiğinin tespiti üzerine resen Bakanlıkça kapatılabilir.
(2) Şubenin kapatılmasını isteyen oda, gerekçeli yönetim kurulu kararı ve şubenin kapatılmasına ilişkin
TOBB’dan aldığı görüş yazısı ile birlikte Bakanlığa başvurur. Başvuru yazısı ekinde, şubenin kapatılmasına ilişkin
müdürlük görüşüne de yer verilir. Bakanlık başvuru üzerine kararını otuz gün içinde verir.
(3) Bakanlıkça, şube teşkilatının yetersiz hale geldiğinin tespiti durumunda eksikliklerin giderilmesi için odaya
altı aya kadar süre verilir. Bu süre, gerekli hallerde Bakanlık tarafından altı ayı geçmemek üzere uzatılabilir. Verilen
süre içinde eksikliklerin giderilememesi halinde TOBB’un da görüşü alınarak Bakanlıkça şubenin kapatılmasına karar
verilir.
(4) İkinci ve üçüncü fıkra hükü mleri uyarınca şubenin kapatılmasına ilişkin Bakanlık kararı, ilgili odalara ve
TOBB’a bildirilir.
MADDE 10 – (1) Temsilcilik, bağlı bulunduğu müdürlüğün bünyesinde kurulu olduğu oda yönetim kurulunun
teklifi üzerine Bakanlık onay ıyla kapatılabilir. Bu kararda, kapatılma gerekçesi ile kapatılma tarihi açıkça belirtilir.
Bakanlık, teklife ilişkin kararını, teklif tarihinden itibaren otuz gün içinde vererek odaya ve TOBB’a bildirir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Müdürlüğün Yönetimi ve Organizasyonu
MADDE 11 – (1) Müdürlük; sayı ve nitelik yönünden yeterli personel, gerekli donanım ve bilgi işlem
altyapısı ile sicil işlemlerinin gereği gibi yürütülebilmesi için arşiv güvenliği ve çalışma yeri bütünlüğü sağlanan bir
alandan oluşur.
(2) Müdürlük te; müdür ile birlikte müdür yardımcısı ve diğer personel istihdam edilebilir. Müdürlükte
istihdam edilmesi gereken asgari müdür yardımcısı ve tescil yetkilisi sayısı EK-1’deki tabloya göre belirlenir.
(3) Mevzuatla müdürlüklere verilen iş ve işlemlerin, z amanında ve eksiksiz bir şekilde yürütülmesinin
sağlanması amacıyla, EK -1’deki tabloda öngörülen personel dışında, müdürlükte yeterli sayıda diğer personel de
istihdam edilir.
(4) Bu maddede öngörülen personel istihdamına yönelik hususların yerine getirilmesinden kendi görev alanları
itibarıyla, yönetim kurulu ve oda genel sekreteri ile müdür sorumludur.
MADDE 12 – (1) Şube; sayı ve nitelik yönünden yeterli personel, gerekli donanım ve bilgi işlem altyapısı ile
sicil işlemlerinin gereği gibi yürütülebilmesi için ayrılan yerden oluşur.
(2) Şubede, müdürün de görüşü alınarak yönetim kurulu kararıyla en az bir müdür yardımcısı ve ihtiyaç
halinde diğer personel görevlendirilir. Müdür yardımcısına ilişkin görevlendirme, yazılı olarak Bakanlığa derhal
bildirilir.
MADDE 13 – (1) Temsilcilik; yürütülecek sicil işlemlerinin türüne göre sayı ve nitelik yönünden yeterli
personel, gerekli donanım ve bilgi işlem altyapısı ile hizmetin gereği gibi yürütülebilmesi için ayrılan yerden oluşur.
MADDE 14 – (1) Müdürlük, müdür tarafından yönetilir.
(2) Şube, müdür yardımcısı tarafından yönetilir. Müdür, şube faaliyetlerinin mevzuata uygun bir şekilde
yürütülmesinden müdür yardımcısı ile birlikte sorumludur.
(3) Birden fazla müdür yardımcısı bulunan şubele rde, yönetim yetkisinin hangi müdür yardımcısına ait
olacağı, müdürün önerisi üzerine yönetim kurulu kararıyla belirlenir. Bu karar, Bakanlığa yazılı olarak derhal bildirilir.
(4) Başka bir odanın hizmet binasında faaliyet gösteren şubenin personeli, o odanın düzen ve işleyişine ilişkin
kural ve talimatlara uymak zorundadır.
(5) Temsilcilikteki işlemler, müdürün de görüşü alınarak yönetim kurulunca görevlendirilen personel
tarafından yürütülür.
MADDE 15 – (1) Müdürün herhangi bir nedenle görevi başında bulunamaması veya müdürlük kadrosunun
boşalması halinde Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ilgili hükümleri uygulanır.
(2) Şubeyi yönetmekle görevli müdür yardımcısı kadrosunun herhangi bir nedenle boşalması veya müdür
yardımcısının geçici olarak görevi başında bulunamaması hallerinde, sırasıyla şubede görevli diğer müdür
yardımcılarından veya tescil yetkililerinden kıdemce en yüksek olanı şubeye vekâlet eder. Şubede görevli başka müdür
yardımcısı veya tescil yetkilisinin olmaması halinde ise şubeye vekâlet etmek üzere müdürlükte görevli müdür
yardımcıları veya tescil yetkilileri arasından bir personel oda yönetim kurulunca görevlendirilir. Müdür yardımcısı
kadrosunun boşalması ne deniyle yapılacak vekâleten görevlendirme derhal Bakanlığa bildirilir. Bu fıkra kapsamında
yürütülen vekâlet görevinin süresi altı ayı geçemez.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Personelin Atanması ve Görevden Alınması
MADDE 16 – (1) Müdür ve müdür yardımcısı, y önetim kurulunun teklifi üzerine Bakanlıkça atanır. Ancak,
yönetim kurulunca teklif edilmemesi ve Bakanlığın uyarısına rağmen otuz gün içinde teklifte bulunulmaması halinde
atama, Bakanlık tarafından resen yapılır.
(2) Tescil yetkilisi ile tescil işlemleri nin yürütülmesinde görev alacak diğer personel, oda personel alımında
uygulanan usul ve esaslar çerçevesinde odaca yapılan yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre yönetim kurulu
tarafından atanır.
(3) Tescil yetkilisi olarak atanan personele ilişkin bilgi ve belgeler EK -2’deki forma uygun olarak Bakanlığa
derhal bildirilir.
MADDE 17 – (1) Müdürlükte; müdür, müdür yardımcısı ve tescil yetkilisi olarak görev yapacak kişilerde
aşağıdaki şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
c) Müdür ve müdür yardımcıları için kamuda vey a özel sektörde en az beş yıl iş tecrübesine sahip olmak veya
en az iki yıl başvuruda bulunulan müdürlükte fiilen çalışmış olmak,
ç) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen s üreler geçmiş olsa
bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut yahut akıl hastalığı bulunmamak,
f) Tacir veya esnaf sayılmalarını gerektiren bir faaliyette bulunmamak,
g) Kısıtlanmış olmamak,
ğ) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarc a
kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,
gerekir.
MADDE 18 – (1) Müdür veya müdür yardımcısı olarak atanmak üzere her bir boş kadro unvanı için asgari iki
aday Bakanlığa teklif edilir.
(2) Birinci fıkra uyarınca teklif edilen adaylara ilişkin bilgi ve belgeler, EK -3’teki form ile birlikte Bakanlığa
bildirilir.
MADDE 19 – (1) Müdür ve müdür yardımcısı olarak atanmak üzere teklif edilen adaylar, Bakanlıkça sözlü
sınava tabi tutulur. Sözlü sınavın sekretarya hizmetleri Genel Müdürlükçe yürütülür. Sözlü sınav komis yonu, üç asil
ve üç yedek üyeden oluşur. Komisyon üyeleri, Genel Müdürlükte görev yapan personel arasından Bakan onayı ile
belirlenir.
(2) Sözlü sınavda adayın;
a) Ticaret hukukuna ilişkin bilgi düzeyi,
b) Liyakati, temsil kabiliyeti,
c) Kavrama, muhakeme ve ifade yeteneği,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yeteneği ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
sınav komisyonunca değerlendirilir.
(3) Komisyon üyeleri tarafından, sınava katılan adaylara 100 üzerinde n puan verilir ve bu puanların aritmetik
ortalaması alınır. Adayların başarılı sayılabilmeleri için aritmetik puan ortalamalarının en az 70 olması gerekir. Her bir
boş kadro için en yüksek puanı alan aday başarılı olmuş sayılır ve değerlendirme sonucu tutanağa bağlanır.
(4) Bakanlıkça müdür veya müdür yardımcısı olarak atanan kişi göreve başlatılmak üzere odaya bildirilir.
MADDE 20 – (1) Müdür veya müdür yardımcılığı kadrosunun herhangi bir sebeple boşa lmış olmasına
ve/veya bu boşalma nedeniyle vekâlet görevinin Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında altı aydan
fazla devam etmesine rağmen boş kadrolar için yönetim kurulunca bu Tebliğ hükümlerine göre teklifte bulunulmaması
halinde Bakanlık, bu kadrolara atama yapmak üzere teklifte bulunulması hususunda ilgili odayı yazılı olarak uyarır.
Bu uyarı yazısında, boş olan müdür veya müdür yardımcılığı kadroları için tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde
Bakanlığa teklifte bulunulması, aksi takdirde Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrası gereğince Bakanlıkça resen
atama yapılacağı belirtilir.
(2) Birinci fıkra kapsamında verilen otuz günlük süre içinde müdür veya müdür yardımcılığı için oda
tarafından teklifte bulunulmaması halinde, müdür veya müdür yardımcılığına Bakanlıkça resen atama yapılır ve bu
durum odaya bildirilir.
(3) İkinci fıkra uyarınca müdür veya müdür yardımcılığına oda personeli dışından atama yapılması halinde,
atamanın odaya bildirim tarihinden itibaren 18/5/2004 tarihli ve 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile
Odalar ve Borsalar Kanununun 73 üncü maddesi çerçevesinde söz konusu müdür veya müdür yardımcısı oda
tarafından derhal göreve başlatılır.
MADDE 21 – (1) Müdür ve müdür yardımcısı, yönetim kurulunun teklifi üzerine veya Bakanlığın uyarısına
rağmen teklif edilmemesi halinde Bakanlık tarafından resen görevden alınabilir.
(2) Yönetim kurulunun görevden almaya ilişkin teklifinin haklı gerekçelere dayandırılarak yazılı şekilde
yapılması gerekir. Bakanlık; görevden alma teklifinin uygun olup olmadığına ilişkin kararını, teklifte ve ekinde yer
alan bilgi ve belgeler üzerinden veya gerektiğinde Bakanlık personeli tarafından mahallinde yapılacak inceleme
sonucuna göre en geç altmış gün içerisinde verir ve kararı odaya bildirir.
(3) Müdür veya müdür yardımcısının görevden alınmasını gerektiren haklı gerekçelerin bulunmasına rağmen
yönetim kurulunca görevden almaya ilişkin teklif sunulmaması halinde Bakanlık, otuz gün içinde görevden alma
teklifinin sunu lması hususunda odayı yazılı olarak uyarır. Verilen süre içinde görevden almaya dair teklifte
bulunulmaması halinde müdür veya müdür yardımcısı Bakanlık tarafından resen görevden alınır ve bu karar odaya
bildirilir.
(4) Tescil yetkilisi, haklı gerekçelerle yönetim kurulu kararı ile görevden alınabilir. Bu karar ile varsa karara
dayanak teşkil eden belgeler Bakanlığa derhal gönderilir. Ayrıca, sicil işlemlerinin mevzuata uygun olarak
yürütülmesini teminen gerekli görüldüğü hallerde, Bakanlık da tescil yetkil isinin görevden alınmasını odadan talep
edebilir.
(5) Diğer personel, odanın tabi olduğu esaslar çerçevesinde görevden alınabilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Ortak Hükümler
MADDE 22 – (1) Müdür, sicili yönetmekle ve sicil işlemlerinin mevzuata uygun bir şekilde, zamanında ve
eksiksiz olarak yerine getirilmesi için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür. Müdür yardımcısı, bu görevler ile
müdürlüğün idari işlerinin yerine getirilmesinde müdüre yardımcı olur.
(2) Tescil işlemleri; müdür, müdür yardımcısı ve tescil yetkilisi tarafından yapılır.
(3) Müdür, müdür yardımcısı, tescil yetkilisi ve diğer personelin görev ve yetkileri ile bunların devrine ilişkin
hususlar, Bakanlığın uygun görüşü al ınmak suretiyle hazırlanan ve yönetim kurulu kararı ile yürürlüğe konulan
çalışma yönergesi ile belirlenir. Çalışma yönergesinde yapılacak değişikliklerde de Bakanlığın uygun görüşü alınır.
MADDE 23 – (1) Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca belirlenecek taban ve tavan ücretler
dahilinde oda tarafından personele yapılacak ödemelerde aşağıdaki hususlar göz önünde bulundurulur:
a) Unvanları itibarıyla, aynı müdürlükte çalışan müdürün ücreti müdür yardımcısının ücretinden, müdür
yardımcısının ücreti tescil yetkilisinin ücretinden, tescil yetkilisinin ücreti diğer personelin ücretinden az olamaz.
b) Müdürlükte geçen hizmet süresine istinaden yapılacak fark ödemesi hariç olmak üzere, aynı müdür lükte ve
aynı unvanda görev yapan personele farklı ücret ödenemez.
MADDE 24 – (1) Bakanlık; hizmette etkinliği ve verimliliği sağlamak, uygulama birliğini temin etmek ve
personelin mesleki bilgi ve tecrübesini artırmak amacıyla, yılda en az bir defa olmak üzere TOBB ve odalarla işbirliği
içinde toplantılar düzenler.
(2) Odalar; mesleki bilgi ve tecrübenin artırılması amacıyla müdür ve müdür yardımcıları ve tescil
yetkililerinin, Bakanlıkça uygun görülen müdürlüklerde ve sürelerde eğitim almalarını sağlar.
MADDE 25 – (1) Bakanlık, sicil işlemlerinde odalar arasındaki işbirliğini sağlamak amacıyla her türlü tedbiri
alır.
(2) Odalar, birden fazla müdürlüğü ilgilendiren merkez nakli, birleşme, bölünme, şube kurulu şu ve kapanışı,
unvan ve sermaye ile yetkili değişikliği gibi merkez ve şubeye ilişkin tescil işlemlerinde doğru ve hızlı bilgi
paylaşımının ve iletişimin sağlanması hususunda işbirliği yapar.
(3) Odalar, 24 üncü maddenin ikinci fıkrasına göre mesleki bilg i ve tecrübenin artırılması amacıyla yapılan
eğitimlerde işbirliği içinde hareket eder. Bu kapsamda, EK -1’deki tabloda yer alan (D) grubundaki müdürlüklerde
göreve yeni başlayan müdür yardımcısı ve tescil yetkilisinin; müdürün önerisi ve genel sekreterin u ygun görüşüyle,
göreve başladığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde, Bakanlıkça belirlenen müdürlüklerde on beş işgününden az
olmamak üzere eğitim almaları sağlanır. Söz konusu eğitimin zamanı ve süresi, ilgili müdürlükler tarafından planlanır.
(4) Bünyesinde müdürlük bulunan ve aynı coğrafi bölge içinde olan odalar tarafından her yıl en az bir defa
dönüşümlü olarak, sicil işlemlerindeki bilgi ve tecrübelerin paylaşılması ve 24 üncü madde kapsamında düzenlenen
toplantılarda öne çıkan konuların görüşülm esi amacıyla toplantılar düzenlenir. Her toplantıda, bir sonraki toplantının
hangi odada yapılacağı kararlaştırılır. İlgili oda, toplantıdan en az on beş gün önce toplantıya ilişkin Genel Müdürlüğe
ve TOBB’a bilgi verir.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 26 – (1) Müdür, müdür yardımcısı ve diğer personele ilişkin dolu ve boş kadrolar ile Bakanlıkça
talep edilecek diğer bilgiler, yönetim kurulu tarafından her yıl Ocak ayının sonuna kadar Bakanlığa bildirilir.
MADDE 27 – (1) Bu Tebliğin yayımlandığı tarih itibarıyla, EK -4’teki listede belirtilen ticaret sicili
müdürlükleri kurulmuştur.
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce temsilcilik ve benzeri adlar altında
müdürlüklere bağlı olarak faaliyet gösteren birimlerin şube veya temsilcilik olarak faaliyetlerine devam edebilmeleri
için bu Tebliğin yayımlandığı tarihten itibaren bir y ıl içerisinde, 6 ncı ve 7 nci maddeler çerçevesinde başvuru
yapılması gerekmektedir. Bir yıllık süre içinde başvuru yapılmaması halinde söz konusu birimlerin faaliyetlerine
Bakanlıkça son verilir.
MADDE 28 – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 29 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Ticaret Bakanı yürütür.
EK - 1
TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİ GRUPLARI VE ASGARİ PERSONEL SAYISI
ASGARİ PERSONEL SAYISI
Grubu Ticaret Sicili Müdürlükleri Müdür Müdür Yardımcısı Tescil Yetkilisi
A İstanbul 1 7 İhtiyaç kadar
B Ankara, İzmir 1 4 İhtiyaç kadar
C
Adana, Antalya , Aydın,
Balıkesir, Bursa, Denizli,
Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir,
Gaziantep, Hatay,
Kahramanmaraş, Kayseri,
Kocaeli, Konya, Malatya,
Manisa, Mardin, Mersin, Muğla,
Ordu, Sakarya, Samsun,
Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon,
Van, Afyonkarahisar, Elazığ,
Sivas, Alanya, Bodrum, Çorlu,
Gebze, Manavgat.
1 2 İhtiyaç kadar
D Diğer Müdürlükler 1 1 (Müdür yardımcısı veya tescil yetkilisi)
EK-2
TESCİL YETKİLİSİ BİLDİRİM FORMU
Bildirimi Yapan Oda:
Tescil Yetkilisinin
Fotoğraf
T.C. Kimlik Numarası:
Adı: Soyadı: Cinsiyet
Kadın
Erkek
Doğum Yeri: Doğum Tarihi: Medeni
Durumu
Evli
Bekar
Adres: Tel:
E-posta:
Eğitim Durumu
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora
En Son Mezun Olduğu
Okulun Adı:
Bölümü: Mezuniyet
Tarihi:
Askerlik Durumu
Tamamlandı
Tecilli
Muaf
Terhis Tarihi:
Tecil Tarihi:
Muafiyet Nedeni:
Varsa Daha Önce Çalıştığı Kurumlar Görevi Görev Süresi
.
.
.
.
.
.
Tescil yetkilisi olarak atanan kişinin;
- Atanmaya engel teşkil edecek adli sicil kaydının bulunmadığı,
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut yahut akıl hastalığı bulunmadığı,
- Tacir veya esnaf sayılmasını gerektiren bir faaliyette bulunmadığı,
hususları ibraz edilen yazılı beyan ve/veya belgelerle tevsik edilmiştir.
Oda Genel Sekreterinin
Adı Soyadı:
İmza:
Tarih:
AÇIKLAMALAR
1. Bütün sorular tam ve açık olarak cevaplandırılır.
2. Cevaplar seçme kutularına (X) işaretiyle belirtilir.
3. Bu forma aşağıdaki belgeler eklenir:
a. Atamaya ilişkin oda yönetim kurulu kararı,
b. Yükseköğrenim mezuniyet belgesinin aslı veya odaca onaylı örneği,
c. Adli sicil belgesi,
d. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi.
EK-3
SINAV BAŞVURU FORMU
BAŞVURUNUN YAPILDIĞI ODA:
BAŞVURULAN GÖREV:
Ticaret Sicili Müdürü
Ticaret Sicili Müdür Yardımcısı
BAŞVURU SAHİBİNİN
Fotoğraf
T.C. Kimlik Numarası:
Adı: Soyadı: Cinsiyet
Kadın
Erkek
Doğum Yeri: Doğum Tarihi: Medeni
Durumu
Evli
Bekar
Adres: Tel:
E-posta:
Eğitim Durumu
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora
En Son Mezun Olduğu
Okulun Adı:
Bölümü: Mezuniyet
Tarihi:
Askerlik Durumu
Tamamlandı
Tecilli
Muaf
Terhis Tarihi:
Tecil Tarihi:
Muafiyet Nedeni:
Adli Sicil Kaydı:
Var
Yok
Varsa Yargılanma veya Hüküm Alma Sebebi:
Daha Önce Çalıştığı Kurumlar Görevi Görev Süresi
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Halen Çalıştığı Kurum Görevi Başlangıç
Tarihi
Tacir veya esnaf sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunmakta mıdır?
Evet Evet ise açıklayınız:
Hayır
Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durumu var mıdır?
Evet Evet ise açıklayınız:
Hayır
Yukarıda verdiğim bilgilerin doğru olduğunu beyan ederim.
Ad Soyad:
İmza:
Tarih:
AÇIKLAMALAR
1. Bütün sorular tam ve açık olarak cevaplandırılır.
2. Cevaplar seçme kutularına (X) işaretiyle belirtilir.
3. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayın sınavı geçersiz sayılır ve
ataması yapı lmaz; ataması yapılmış ise iptal edilir . Bundan sonra atanmak üz ere
Bakanlığa teklif edilemez.
4. Bu forma aşağıdaki belgeler eklenir:
a. Yükseköğrenim mezuniyet belgesinin aslı veya odaca onaylı örneği,
b. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi,
c. Adli sicil belgesi,
ç. 2 adet vesikalık fotoğraf (4,5x6 cm),
d. 14/2/2000 tarihli v e 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu K ararı ile yürürlüğe
konulan Güvenlik Soruşturması v e Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin ekinde
yer alan aday tarafından doldurulmuş güvenlik soruşturması formu,
e. Daha önce çalıştığı ve/veya halen çalışmakta olduğu kurumlara ilişkin SGK
hizmet dökümü,
f. Özgeçmiş.
EK-4
TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİ
SIRA NO MÜDÜRLÜK UNVANI
1 ACIPAYAM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
2 ADANA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
3 ADIYAMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
4 AFŞİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
5 AFYONKARAHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
6 AĞRI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
7 AKÇAKOCA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
8 AKHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
9 AKSARAY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
10 AKŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
11 AKYAZI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
12 ALACA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
13 ALANYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
14 ALAPLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
15 ALAŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
16 ALİAĞA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
17 AMASYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
18 ANAMUR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
19 ANKARA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
20 ANTALYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
21 ARDAHAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
22 ARDEŞEN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
23 ARHAVİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
24 ARTVİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
25 AYDIN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
26 AYVALIK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
27 BABADAĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
28 BABAESKİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
29 BAFRA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
30 BALIKESİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
31 BANDIRMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
32 BARTIN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
33 BATMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
34 BAYBURT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
35 BAYINDIR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
36 BERGAMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
37 BEYPAZARI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
38 BEYŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
39 BİGA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
40 BİLECİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
41 BİNGÖL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
42 BİRECİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
43 BİTLİS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
44 BODRUM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
45 BOĞAZLIYAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
46 BOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
47 BOLVADİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
48 BOR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
49 BORÇKA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
50 BOYABAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
51 BOZÜYÜK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
52 BUCAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
53 BULANCAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
54 BULDAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
55 BURDUR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
56 BURHANİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
57 BURSA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
58 BÜNYAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
59 CEYHAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
60 CİZRE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
61 ÇANAKKALE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
62 ÇANKIRI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
63 ÇARŞAMBA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
64 ÇAY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
65 ÇAYCUMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
66 ÇAYELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
67 ÇERKEZKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
68 ÇORLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
69 ÇORUM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
70 ÇUMRA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
71 DEMİRCİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
72 DENİZLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
73 DEVELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
74 DEVREK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
75 DİDİM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
76 DİNAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
77 DİYARBAKIR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
78 DOĞANHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
79 DOĞUBAYAZIT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
80 DÖRTYOL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
81 DÜZCE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
82 EDİRNE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
83 EDREMİT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
84 ELAZIĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
85 ELBİSTAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
86 EMİRDAĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
87 ERBAA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
88 ERCİŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
89 ERDEK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
90 ERDEMLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
91 ERZİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
92 ERZİNCAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
93 ERZURUM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
94 ESKİŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
95 FATSA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
96 FETHİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
97 GAZİANTEP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
98 GEBZE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
99 GEDİZ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
100 GELİBOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
101 GEMLİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
102 GEREDE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
103 GİRESUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
104 GÖNEN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
105 GÖRDES TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
106 GÜMÜŞHACIKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
107 GÜMÜŞHANE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
108 HAKKARİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
109 HATAY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
110 HAVZA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
111 HAYMANA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
112 HAYRABOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
113 HOPA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
114 IĞDIR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
115 ILGIN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
116 ISPARTA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
117 İNEBOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
118 İNEGÖL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
119 İSKENDERUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
120 İSLAHİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
121 İSTANBUL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
122 İZMİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
123 İZNİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
124 KADİRLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
125 KAHRAMANMARAŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
126 KAMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
127 KARABÜK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
128 KARACABEY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
129 KARADENİZ EREĞLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
130 KARAHALLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
131 KARAMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
132 KARAPINAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
133 KARS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
134 KASTAMONU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
135 KAYSERİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
136 KELKİT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
137 KEŞAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
138 KIRIKHAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
139 KIRIKKALE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
140 KIRKLARELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
141 KIRŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
142 KIZILTEPE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
143 KİLİS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
144 KOCAELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
145 KONYA EREĞLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
146 KONYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
147 KOZAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
148 KÖRFEZ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
149 KUMLUCA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
150 KUŞADASI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
151 KÜTAHYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
152 LÜLEBURGAZ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
153 MALATYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
154 MALKARA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
155 MANAVGAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
156 MANİSA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
157 MARDİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
158 MARMARİS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
159 MENEMEN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
160 MERSİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
161 MERZİFON TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
162 MİLAS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
163 MUCUR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
164 MUĞLA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
165 MUSTAFAKEMALPAŞA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
166 MUŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
167 MUT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
168 NAZİLLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
169 NEVŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
170 NİĞDE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
171 NİKSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
172 NİZİP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
173 NUSAYBİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
174 OF TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
175 OLTU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
176 ORDU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
177 ORHANGAZİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
178 OSMANİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
179 ÖDEMİŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
180 PASİNLER TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
181 PAZAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
182 POLATLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
183 REYHANLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
184 RİZE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
185 SAFRANBOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
186 SAKARYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
187 SALİHLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
188 SAMSUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
189 SANDIKLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
190 SARAYKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
191 SELÇUK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
192 SEYDİŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
193 SİİRT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
194 SİLİFKE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
195 SİMAV TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
196 SİNOP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
197 SİVAS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
198 SİVEREK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
199 SOMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
200 SORGUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
201 SÖKE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
202 SULUOVA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
203 SUNGURLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
204 SUSURLUK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
205 ŞANLIURFA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
206 ŞEFAATLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
207 ŞEREFLİKOÇHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
208 ŞIRNAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
209 TARSUS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
210 TAŞKÖPRÜ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
211 TATVAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
212 TAVAS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
213 TAVŞANLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
214 TEKİRDAĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
215 TERME TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
216 TİRE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
217 TOKAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
218 TORBALI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
219 TOSYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
220 TRABZON TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
221 TUNCELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
222 TURGUTLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
223 TURHAL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
224 UŞAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
225 UZUNKÖPRÜ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
226 ÜNYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
227 ÜRGÜP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
228 VAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
229 VEZİRKÖPRÜ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
230 YAHYALI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
231 YALOVA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
232 YALVAÇ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
233 YENİŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
234 YERKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
235 YOZGAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
236 YÜKSEKOVA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
237 ZİLE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
238 ZONGULDAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ