Kurum Yönetmelikleri · Resmî Gazete: 2021-11-25
Resmî kaynak: https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/183739
25 Kasım 2021 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 31670
YÖNETMELİK
Ticaret Bakanlığından:
TİCARET BAKANLIĞI GÜMRÜK HİZMETLERİ VE KAÇAKÇILIKLA
MÜCADELE GÖREVLERİNE İLİŞKİN NAKDİ ÖDÜL YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 3/6/2011 tarihli ve 640 sayılı Gümrük Personeli ile Bazı Düzenlemeler
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde belirtilen Ticaret Bakanlığı personeline nakdi ödül
verilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde belirtilen
Ticaret Bakanlığı personelini kapsar.
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Ticaret Bakanını,
b) Bakanlık: Ticaret Bakanlığını,
c) Bakan Yardımcısı: Ticaret Bakan Yardımcısını,
ç) Daire Başkanı: Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğünde görevli Daire Başkanını,
d) Genel Müdür: Gümrükler Muhafaza Genel Müdürünü,
e) Genel Müdürlük: Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğünü,
f) Genel Müdür Yardımcısı: Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğünde görevli Genel Müdür Yardımcısını,
g) İdar e: Merkezde Gümrükler Muhafaza Genel Müdürlüğünü, taşrada Gümrük ve Dış Ticaret Bölge
Müdürlüklerini,
ğ) Personel: Sözleşmeli olarak istihdam edilenler dahil 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu
maddesinde belirtilen personeli,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Nakdi Ödül
MADDE 5 – (1) 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde belirtilen Bakanlık
personelinden;
a) Devletin ekonomik menfaatleri, doğal ve kültürel miras, çevre ve toplum sağlığı ile kamu güv enliğinin
korunmasında yüksek hizmetleri görülenler, fiilen almakta oldukları aylık tutarlarının iki katından beş katına kadar,
b) Olağanüstü durumlarda yaşamını ortaya koyarak büyük yararlıklar gösterenler, fiilen almakta oldukları aylık
tutarlarının altı katından yirmi dört katına kadar,
3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun hükümleri saklı kalmak
kaydıyla para verilerek ödüllendirilebilir. Bunlardan sözleşmeli olarak istihdam edilenlere verilecek ödül tutarı, aynı
unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir.
MADDE 6 – (1) Nakdi ödül teklifleri, ödüle esas olayın gerçekleştiği tarihten itibaren en geç iki ay içinde ilgili
Gümrük Muhafaza Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürü veya Gümrük Müdürü tarafından yapılacak değerlendirmeyi
müteakip bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK -1 Nakdi Ödül Teklif Formu kullanılarak ilgili Gümrük ve Dış Ticaret
Bölge Müdürünün görüşü ile Genel Müdürlüğe gönderilir. Genel Müdür tarafından onaylanan teklifler Nakdi Ödül
Değerlendirme Kuruluna sunulur.
(2) Merkez teşkilatında görevli personele ilişkin ödül teklifleri, Nakdi Ödül Teklif Formu kullanılarak ilgili
Daire Başkanının teklifi, Genel Müdür Yardımcısının görüşü ve Genel Müdürün onayı ile gerçekleştirilir.
(3) Nakdi Ödül Teklif Formu ödül teklif edilecek her bir şahıs için ayrı ayrı tanzim edilir.
(4) Teklifin gerekçesine esas her türlü bilgi ve belge Nakdi Ödül Teklif Formuna eklenerek Genel Müdürlüğe
iletilir.
MADDE 7 – (1) Nakdi Ödül Değerlendirme Kurulu ilgili Bakan Yardımcısı başkanlığında, Genel Müdür, Genel
Müdür Yardımcısı ile Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel Müdürlüğünce görevlendirilecek birer
Genel Müdür Yardımcısı olmak üzere 5 kişiden oluşur. Kurulun sekretaryasını Genel Müdürlük yürütür.
(2) Nakdi Ödül Değerlendirme Kurulu tüm üyelerin katılımıyla toplanır. Kurulda nakdi ödül teklifi yapılanların
durumu tek tek görüşülür. Nakdi ödül verilmesinin uygun olup olmadığına ilişkin kararlar oy çokluğuyla alınır.
Toplantıya mazeretleri sebebiyle katılamayan kurul üyelerinin yerine vekâlet eden personel katılır. Kuruldaki üyelere
nakdi ödül verilmesi gerektiği hallerde bu şahıslar kurulda üye olarak görevlendirilemezler. O toplantıya münhasır
olmak üzere, Kurul Başkanı tarafından en az Genel Müdür Yardımcısı seviyesinde belirlenecek başka bir per sonel
toplantıya katılır.
(3) Nakdi Ödül Değerlendirme Kurulu somut olayın şartlarına göre personelin emsallerine göre gösterdiği
yüksek hizmet ve yaşamını ortaya koyma durumu göz önünde bulundurarak nakdi ödül tekliflerini inceler ve teklifin
uygun görülmesi durumunda ödül miktarını belirler. Ödül miktarının hesaplanmasında, ödüle esas olayın gerçekleştiği
tarihte personelin fiilen almakta olduğu aylık esas alınır.
(4) Nakdi Ödül Değerlendirme Kurulu tarafından incelenerek uygun olduğu değerlendirilen tekl ifler Bakanın
onayına sunulur.
MADDE 8 – (1) Nakdi ödüller, Genel Müdürlük bütçesinden ödenir.
(2) Onaylanan nakdi ödüllere tekabül eden ödenekler ilgili idarelere gönderilir ve ödüle hak kazanan personele
tek seferde ödenir.
(3) Ödüle esas olayda hayatını kaybeden personelin nakdi ödülü veraset ilamına göre mirasçılarına ödenir.
(4) Tutuklanan, görevden uzaklaştırılan ya da ihraç edilen; Devlet memurluğundan çıkarma cezası gerektiren
eylemlerden dolayı hakkında disiplin soruşturması devam eden; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci
maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin beşinci alt bendinde sayılan suçların birisinden adli soruşturması veya
kovuşturması devam eden personele nakdi ödül verilmez.
(5) Dördüncü fıkrada belirtilen personelden; görevine iade edilenler, disiplin soruşturmasında ceza verilmesine
yer olmadığına karar verilenler veya hakkında daha düşük bir disiplin cezası öngörülenler, adli soruşturma veya
kovuşturma sonucunda, hakkında kovuşturmaya yer olmadığı, dü şme, ceza verilmesine yer olmadığı, davanın reddi
veya beraat kararı verilenlere nakdi ödülü verilir. Kararlarda kesinleşme şartı aranır.
(6) Bakanlıktan herhangi bir nedenle ayrılan personel için nakdi ödül teklifi yapılmaz. Nakdi ödül teklifi
yapıldıktan sonra; haklarında verilen kesinleşmiş mahkûmiyet kararı veya Devlet memurluğundan çıkarma cezası
nedeniyle ilişiği kesilenler hariç olmak üzere Bakanlıktan herhangi bir nedenle ayrılanlar ile hayatını kaybedenlerin
işlemleri devam ettirilir ve bunların na kdi ödülleri Bakan tarafından onaylanmasını müteakip personele veya veraset
ilamına göre mirasçılarına ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
MADDE 9 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ticaret Bakanı yürütür.
Ek-1
NAKDİ ÖDÜL TEKLİF FORMU
TEKLİF
EDİLEN
PERSONELİN
ADI VE
SOYADI, SİCİL
NO, UNVANI
TEKLİFİN
GEREKÇESİ
TEKLİFİ İLETEN İDARE AMİRLERİNİN
İSİM, SOYİSİM VE İMZALARI
AÇIKLAMALAR
(VARSA)
Taşra Teklifleri Merkez Teklifleri
Gümrük
Muhafaza
Kaçakçılık ve
İstihbarat
Müdürü /
Gümrük
Müdürü
Daire
Başkanı
Gümrük ve
Dış Ticaret
Bölge
Müdürü
Genel
Müdür
Yardımcısı
Genel Müdür
Genel
Müdür
Not: 1. Ödül teklif edilecek her bir şahıs için ayrı ayrı tanzim edilir.
2. Formda personelin en az Müdür düzeyinde sıralı amirlerinin teklif ve görüşleri yer alır.
3. Teklifin gerekçesine esas her türlü bilgi ve belge teklif formuna eklenerek Genel Müdürlüğe iletilir.