Kurum Yönetmelikleri · Resmî Gazete: 2022-01-14
Resmî kaynak: https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/185613
1 / 10
KOOPERATİFÇİLİK EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, çalışma konusu, ortak sayısı ve ciro gibi
kıstaslara göre belirlenen kooperatif ve üst kuruluşlarında yönetim ve denetim kurulu asıl veya
yedek üyeleri için Ticaret Bakanlığı veya Ticaret Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş
kuruluşlarca verilecek kooperatifçilik eğitim programının süresini, konularını, eğitim
sonucunda yapılacak işlemlere ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler
Kanununun 55 inci ve 65 inci maddelerinin üçüncü fıkraları uyarınca çalışma konusu, ortak
sayısı ve ciro gibi kıstaslara göre belirlenen kooperatif ve üst kuruluşlarının yönetim ve denetim
kurulu asıl ve yedek üyelerinin, 18/4/1972 tarihli ve 1581 sayılı Tarım Kredi Kooperatifleri ve
Birlikleri Kanununun 20 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kooperatif ve üst
kuruluşlarının yönetim ve denetim kurulu asıl ve yedek üyelerinin ve 1/6/2000 tarihli ve 4572
sayılı Tarım Satış Kooperatif ve Birlikleri Hakkında Kanunun 8 inc i maddesinin ikinci fıkrası
uyarınca bu kooperatif ve üst kuruluşlarının yönetim kurulu asıl ve yedek üyelerinin alması
gereken kooperatifçilik eğitimine ilişkin süreci kapsar.
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 1163 sayılı Kanunun 55 inci ve 65 inci mad delerinin
üçüncü fıkraları ile 1581 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin birinci fıkrası ve 4572 sayılı
Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Ticaret Bakanlığını,
b) Eğitici: Kooperatifçilik eğitimini verecek olan kişiyi,
c) Eğitim Sağlayıcı: Ticaret Bakanlığı ile yapılacak protokol çerçevesinde bu
Yönetmelikte belirlenen eğitim vermeye yetkili üniversiteleri, kamu kurumu niteliğindeki
meslek kuruluşlarını ve kooperatif üst kuruluşlarını,
ç) Faal kooperatif: 1163 sayılı Kooperatifler Kanununun 81 inci maddesine göre
dağılmayan kooperatif ve üst kuruluşlarını,
d) (Değişik:RG-7/2/2023-32097) İlgili genel müdürlük: 1163 sayılı Kanun
kapsamındaki tarımsal amaçlı kooperatifler ve üst kuruluşları için Tarım ve Orman Bakanlığı
Tarım Reformu Genel Müdürlüğünü, yapı kooperatifleri ve üst kuruluşları için Çevre,
Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğünü ve diğer
kooperatifler ve üst kuruluşlar içi n Bakanlık Esnaf, Sanatkârlar ve Kooperatifçilik Genel
Müdürlüğünü,
e) İl Müdürlüğü: Tarımsal amaçlı kooperatifler ve üst kuruluşları için Tarım ve Orman İl
Müdürlüğünü; yapı kooperatifleri ve üst kuruluşları için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği
İl Müdürlüğünü; diğer kooperatifler ve üst kuruluşları için Ticaret İl Müdürlüğünü,
f) İlgili Bakanlık: 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu kapsamındaki tarımsal amaçlı
kooperatifler ve üst kuruluşları için Tarım ve Orman Bakanlığını, yapı kooperatifleri ve üst
kuruluşları için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığını ve diğer kooperatifler ve üst
kuruluşlar için Ticaret Bakanlığını,
g) Kanun: 1163 sayılı Kooperatifler Kanununu,
ğ) Kooperatif: Kanuna, 1581 sayılı Kanuna ve 4572 sayılı Kanuna göre faaliyet gösteren
kooperatifler ile bunların üst kuruluşlarını,
2 / 10
h) Kooperatif Bilgi Sistemi (KOOPBİS): Kanunun ek 5 inci maddesinin birinci fıkrası
uyarınca oluşturulan bilgi sistemini,
ı) Kooperatifçilik eğitimi: Kanunun 55 inci ve 65 inci maddelerinin üçüncü fıkraları; 1581
sayılı Kanunun 20 nci maddesinin birinci fıkrası ve 4572 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin
ikinci fıkrası uyarınca bu Yönetmelikle çalışma konusu, ortak sayısı ve ciro gibi kıstaslara göre
belirlenen kooperatif ve üst kuruluşlarının yönetim ve denetim kurulu asıl ve yedek üyesi olmak
için alınması gereken eğitimi,
i) Protokol: Kooperatifçilik eğitimi vermek üzere yetkilendirilecek Eğitim Sağlayıcı ile
Bakanlık arasında imzalanacak yazılı belgeyi,
j) Üye: Kanun ile 1581 sayılı Kanuna tabi koop eratif ve üst kuruluşlarının yönetim ve
denetim kurulu asıl ve yedek üyelerini, 4572 sayılı Kanuna tabi kooperatif ve üst kuruluşlarının
yönetim kurulu asıl ve yedek üyelerini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kooperatifçilik Eğitimi ve Şartları
MADDE 5 – (1) Aşağıdaki şartlardan birini sağlayan faal kooperatiflerin üyeleri eğitim
şartına tabidir:
a) Esnaf ve sanatkârlar kredi ve kefalet, tarım satış, tarım kredi ve pancar ekicileri
kooperatifleri,
b) İnşaat ruhsatı alınmış ve ortak sayısı 50 veya daha fazla olan yapı, turizm geliştirme
ve gayrimenkul işletme konularında faaliyet gösteren kooperatifler,
c) Ortak sayısı 50 veya daha fazla olan taşıma konularında faaliyet gösteren kooperatifler,
ç) Faaliyet konusuna bakılmaksızın 20 milyon Türk lirası ve üstü net satış hasılatı olan
kooperatifler,
d) Faaliyet konusuna bakılmaksızın 1.000 ve daha fazla ortağı bulunan kooperatifler.
(2) Birinci fıkranın (b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde yer alan kriterler için , seçimin
yapıldığı genel kurul toplantı tarihi esas alınır.
MADDE 6 – (1) 5 inci maddede sayılan kooperatiflerin üyelerinin, seçilmelerini takiben
en geç 9 ay içinde, kooperatifçilik eğitimini tamamlamaları şarttır.
(2) Kooperatiflerde bu Yönetmelik hükümleri uyarınca eğitim alan üyeler için kooperatif
üst kuruluşlarında veya farklı amaçlı kooperatiflerde de görev almaları halinde yeni bir eğitim
alma şartı aranmaz.
(3) 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (c) ve (ç) bentl erinde sayılanlar kooperatifçilik
eğitiminden muaftır.
MADDE 7 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında kooperatifçilik eğitimi alması gereken
kişiler, verilecek eğitimin şekline göre istenilen bilgi ve belgeler ile birlikte Eğitim Sağlayıcıya
başvuruda bulunur.
(2) Kooperatifçilik eğitimi ücreti eğitim alan kişiler tarafından ödenir. (Değişik ikinci
cümle:RG-7/2/2023-32097) Üyeler eğitim için ödedikleri ücreti genel kurul kararı alınması
şartıyla kooperatiften alabilirler.
MADDE 8 – (1) Kooperatifçilik eğitimi süresi Bakanlık tarafından belirlenir.
Kooperatifçilik eğitimi, 30 ders saati temel konular ve 10 ders saati destekleyici konulardan
olmak üzere en az 40 ders saatinden oluşur. Her bir ders saati 50 dakikadır. Eğitim süresinin en
az 4/5’inin tamamlanması şarttır.
(2) Kooperatifçilik eğitimi, yüz yüze yapılabileceği gibi uzaktan eğitim şeklinde de
yapılabilir.
3 / 10
MADDE 9 – (1) Uzaktan eğitim yöntemi kull anılarak gerçekleştirilen kooperatifçilik
eğitiminde kullanılacak sistemin;
a) Farklı kaynak ve farklı sistemlerde çalıştırılabilir, değişik eğitim setleri ile yeniden
kullanılabilir, yönetilebilir ve izlenebilir, kullanıcılar tarafından kolayca erişilebilir, sağlam ve
kullanıcı talebini karşılayabilir nitelikte olması,
b) Eğitim esnasında kullanıcıların katılımına imkân sağlayan etkileşimli ve eş zamanlı
yapıda olması,
c) Katılımcıların sisteme giriş ve çıkışları, sistemde geçirdikleri süreler, kullanıcıla rın
eğitimin ne kadarını tamamladığı ve benzeri verileri kayıt altına alabilir, izleyebilir ve
raporlayabilir olması
gerekir.
MADDE 10 – (1) Kooperatifçilik eğitimi konuları; ilgili Bakanlıkların görüşü alınarak
Ticaret Bakanlığı tarafından belirlenir.
(2) Kooperatifçilik eğitimi; temel ve destekleyici konular olmak üzere asgari olarak Ek -
1’de belirtilen konuları kapsar.
(3) Kooperatifin çalışma konusuna göre yapılacak protokol ile ilave destekleyici konular
belirlenebilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Belgelendirme Süreci
MADDE 11 – (1) Eğitim Sağlayıcı tarafından eğitimi tamamlayanlara kooperatifçilik
eğitimi katılım belgesi verilir.
(2) Katılım belgesinde, kooperatifçilik eğitimini tamamlayanların adı ve soyadı, kimlik
numarası, veriliş tarihi ve geçerlilik süresine ilişkin bilgilerin yanı sıra belge numarası ve
benzeri bilgiler bulunur.
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hüküml eri uyarınca gerçeğe aykırı olarak bilgi
verildiği, sahte belge kullanıldığı veya katılım belgesi alma koşullarının yitirildiğinin tespit
edilmesi durumunda kooperatifçilik eğitimi katılım belgesi Bakanlıkça derhal iptal edilir ve
ilgili Bakanlığa bildirilir.
(2) İptal işlemi, gerekçesi belirtilmek suretiyle belgenin verildiği makam tarafından
başvuru sahibine bildirilir.
MADDE 13 – (1) Kooperatifçilik eğitimi katılım belgesinin geçerlilik süresi 8 yıldır.
(2) Bu sü renin sonunda kooperatiflerde üye olarak görev yapmak isteyenlerin 9 ay
içerisinde Bakanlık tarafından belirlenecek konularda 10 saatten az olmamak üzere yenileme
eğitimi alarak katılım belgelerini yenilemeleri şarttır. Yenileme eğitimi sonucunda alınan
katılım belgelerinin süresi de 8 yıldır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim Sağlayıcı ve Yapılacak Protokol
MADDE 14 – (1) Kooperatifçilik eğitimi Bakanlık tarafından veya Bakanlıkça
yetkilendirilecek Eğitim Sağlayıcı tarafından verilir.
(2) Bu Yönetmelik kapsamında Bakanlık tarafından yetkilendirilmeyen kurum ya da
kuruluşlar kooperatifçilik eğitimi veremez.
(3) Eğitim Sağlayıcı kooperatifçilik eğitimi vermek üzere Bakanlığa yazılı olarak
başvurur. Eğitim Sağlayıcı eğitim programını, eğitim içeriğini, eğitim süresini, eğitim verecek
uzman ve akademisyenlerin yeterliklerini kanıtlayacak özgeçmişleri, yüz yüze eğitim için
4 / 10
kullanılacak fiziki ortamları, çevrimiçi eğitim için kullanılacak dijital programları, internet alt
yapısına ilişkin bi lgileri ve eğitim ücret tarifesini gösterir raporu başvurusuyla birlikte
Bakanlığa sunar.
(4) Bakanlıkça yapılacak değerlendirme neticesinde uygun görülen başvurular kabul
edilerek Bakanlık ve Eğitim Sağlayıcı arasında imzalanacak protokol ile Eğitim Sağla yıcıya
kooperatifçilik eğitimi verebilmesi için azami 4 yıl süre ile yetki verilir.
(5) Protokolün yürürlükte olduğu sürece ücret tarifesi, geçerli olacağı yıldan bir önceki
yılın Aralık ayına kadar Bakanlığın bilgisine sunulur. Bakanlık, bu tarifenin; ben zer eğitim
kuruluşlarının ücret tarifeleri ile günün ekonomik ve sosyal koşullarını göz önünde
bulundurarak, fahiş ya da aşırı düşük olduğunu değerlendirdiğinde Eğitim Sağlayıcıdan
açıklama ve revizyon isteyebilir.
(6) Eğitim Sağlayıcının başvurusu, başvuru talebinin Bakanlığa ulaştığı tarihten itibaren
bir ay içinde değerlendirilerek neticelendirilir. Başvuru neticesi Bakanlıkça başvuru sahibine
yazılı olarak bildirilir.
(7) Kooperatifçilik eğitiminin, Bakanlık tarafından verilmesi halinde, tahsil edilen eğitim
ücret tutarları bütçeye gelir kaydedilir.
MADDE 15 – (1) Eğitim Sağlayıcı;
a) Eğitim takvimini, programını ve kontenjanları belirlemekle,
b) Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesiyle,
c) Yaptıkları planla ilgili eğitim notlarını hazırlayıp programın başlamasından en az 15
gün önce Bakanlığa vermekle,
ç) Programda belirtilen konuları işlemek ve konuların eğitime katılanlar tarafından
dikkatle izlenmesini sağlayacak önlemleri almakla,
d) Eğitim programında yer alan konularda yeterli bilgi ve öğretme yeteneğine ve güçlü
iletişim becerilerine sahip olan eğiticileri sağlamakla,
e) Her yıl ocak ayında bir önceki yıl içinde gerçekleştirdikleri eğitim faaliyetinin kapsamı
ve içeriği konusunda Bakanlığa rapor sunmakla,
yükümlüdür.
MADDE 16 – (Değişik:RG-7/2/2023-32097)
(1) Uzmanlık alanının Ek -1’de yer alan konulara uygun olması şartıyla temel ve destekleyici
konulardan oluşan kooperatifçilik eğitimini verecek olan eğiticilerin aşağıda belirtilen niteliklerden en
az birini haiz olması gerekir:
a) Üniversitelerin hukuk, s iyasal ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde doktora düzeyinde
eğitimini tamamlamış olmak.
b) Kooperatifçilik konularında yüksek lisans veya doktora eğitimini tamamlamış olmak.
c) İlgili bakanlıkta müfettiş olarak veya ilgili genel müdürlükte kontrolör, çalışma grup sorumlusu,
şube müdürü, uzman, daire başkanı ve daha üst görevlerde en az 5 yıl çalışmış olmak.
ç) Kooperatif üst kuruluşlarında, denetimle görevli personel, temsile yetkili müdür ve daha üst
görevlerde en az 8 yıl iş akdi ile çalışmış olmak.
d) Kooperatifçilik konusunda en az 5 yıl mesleki tecrübesi olmak ve ders konularındaki yetkinliği
Bakanlıkça uygun görülmek.
MADDE 17 – (1) Bakanlık; Eğitim Sağlayıcı ile tanzim edilen protokol çerçevesinde
kooperatifçilik ala nında işbirliği yapılan faaliyetlere, programlara, eğitimlere, seminerlere
ilişkin duyuru Bakanlığın internet sitesinde yayınlanır. Gerekli görüldüğünde, işbirliği
yapılması gereken diğer kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek faaliyetlerin etkin şekilde
yürütülmesi için destek verir.
5 / 10
(2) Kooperatifçilik eğitimini tamamlayanların kayıtları KOOPBİS’te tutulur.
MADDE 18 – (1) Bakanlık ve Eğitim Sağlayıcı işbirliği içerisinde yürütülen eğitimler
ile diğer ortak faaliyetlerin uygulanması esnasında, yetki alanları içerisinde ve sorumluluklarına
uygun olarak hareket ederler.
(2) Eğitim Sağlayıcı, kooperatifçilik eğitimini tamamlayanların verilerini KOOPBİS’e
işler, ayrıca Ocak ayı sonuna kadar bir önceki yılın bilgilerini yazıl ı olarak ilgili Bakanlığa
bildirir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik gereğince kooperatifçilik eğitimi alması zorunlu
üyelerin süresi içinde eğitim alıp almadıklarının denetimi il müdürlükleri tarafından yapılır. Bu
denetimlerden sonra il müdürlükleri tarafından eğitim şartını sağlamayan üyelere gerekli
uyarılar yazılı olarak yapılır.
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) (Değişik ibare:RG-7/2/2023-32097) Kanunun 55 inci ve 65
inci maddelerinin üçüncü fıkralarının yürürlüğe girdiği tarihte görev süresi devam eden
üyelerde, yapılacak ilk seçimlere kadar kooperatifçilik eğitim şartı aranmaz. Kanunun 55 inci
ve 65 inci maddelerinin üçüncü fıkralarında yer alan 9 aylık süre 31/12/2022 tarihine kadar
seçilecek yönetim kurulu üyeleri ve denetçiler için bu tarihten itibaren başlar.
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihe kadar Bakanlıkça
yürütülen Kooperatifçilik E-Sertifika Programını (KOOP-ES) tamamlayarak sertifika alanlar,
kooperatifçilik eğitiminden bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren 8 yıl süreyle muaftır.
Bu sürenin sonunda sertifika alanların yenileme eğitimine katılımı zorunludur.
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ticaret Bakanı yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
14/1/2022 31719
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
Tarihi Sayısı
1. 7/2/2023 32097
6 / 10
Ek-1
KOOPERATİFÇİLİK EĞİTİMİ PROGRAMI
A. TEMEL KONULAR SÜRE
(30 SAAT)
1. KOOPERATİFÇİLİK KAVRAMI VE ÖNEMİ
Kooperatif Tanımı
Kooperatifçilik İlkeleri
Kooperatiflerle Diğer Şirketler Arasındaki Farklar
Kooperatiflerle Dernekler Arasındaki Farklar
Kooperatiflerin Toplum Kalkınmasındaki Rolleri
Kooperatiflerin Sınıflandırılması
2 Saat
2. KOOPERATİFLERİN KURULUŞ VE ANASÖZLEŞME DEĞİŞİKLİK
İŞLEMLERİ
Kurucu Ortaklık ve Anasözleşmenin Hazırlanması
Anasözleşmenin İmzalanması ve Tasdiki
Anasözleşmeye konulacak Mecburi, İhtiyari ve Yorumlayıcı Hükümler
Kuruluş İzninin Alınması
İzin Mercii ve Eklenecek Belgeler
Kooperatifin Tescil ve İlanı
Tüzel Kişiliğin Kazanılması ve Sorumluluk
Tüzel Kişiliğin Kazanılmasından Sonra Yapılması Gereken İşler
Kooperatiflerin Tutması Zorunlu Kanuni Defterlerin Tasdik Ettirilmesi
Anasözleşme Değişiklik İşlemleri
KOOPBİS İşlemleri
2 Saat
3. KOOPERATİFLERDE ORTAKLIK SIFATININ KAZANILMASI VE
KAYBEDİLMESİ
Yeni Bir Kooperatif Kurarak Ortak Olma
Kurulmuş Olan Kooperatife Sonradan Ortak Olma
Ortaklık Payını Devralmak Suretiyle Ortak Olma
Miras Yoluyla Ortak Olma
Görev veya Hizmet ya da Taşınmaz Mal veya İşletme Karşılığı Ortak Olma
Gerçek Kişilerin Ortaklığı Tüzel Kişilerin Ortaklığı
Yönetim Kurulunun Ortaklık Başvurusunun Kabulü
Kooperatif Ortaklığının Sona Ermesi
Ortaklıktan Çıkma
Ortaklıktan Çıkmanın Sınırlandırılması
Ortağın Ölümü
Ortaklık Payının Devri
Ortaklık Sıfatının Bağlı Olduğu Görev ve Hizmetin Sona Ermesi
Ortaklıktan Çıkarılma ve İtiraz
Ortaklığın Sona Ermesi ve Hesaplaşma
KOOPBİS İşlemleri
2 Saat
4. ORTAKLARIN HAKLARI ve ÖDEVLERİ
-Ortakların Hakları
Ortakların Bireysel Hakları
Ortaklıktan Çıkma Hakkı
Ortaklık Payını Devir Hakkı
Ortaklıktan Çıkarılma Kararına Karşı İtiraz ve Dava Açma Hakkı
4 Saat
7 / 10
Bilgi Edinme ve Örnek İsteme Hakkı
Ticari Defterleri ve Belgeleri İnceleme Hakkı
Genel Kurula Katılma Seçme ve Seçilme Hakkı
Olumlu Gelir-Gider Farkından Pay Alma Hakkı
Oy Hakkı
Genel Kurulda Temsil Hakkı
Genel Kurul Kararları Aleyhine Dava Açma Hakkı
Denetçilerin Dikkatini Çekme ve Açıklama Yapılmasını İsteme
Hakkı
Tasfiye Sonucunda Kalan Mal Varlığından Pay Alma Hakkı
Hak Arama ve Dilekçe Hakkı
Ortakların Birlikte Kullanabilecekleri Hakları
Genel Kurulu Toplantıya Çağırma Hakkı
Gündeme Madde Eklenmesini İsteme Hakkı
- Hak ve Yükümlülüklerde Eşitlik (Mutlak-Nisbi Eşitlik)
- Ortakların Ödevleri ve Sorumlulukları
Sermaye Koyma Borcu ve Aidat Ödeme Yükümlülüğü
Ortağın Kişisel Alacaklıları
Ayni Sermaye
Ek Ödemeler
Ortakların Sorumlulukları
Ortakların Kooperatif Borçlarından Dolayı Sorumlulukları
Sınırsız Sorumluluk
Sınırlı Sorumluluk
Sır Saklama Sorumluluğu
Aidat Ödeme Sorumluluğu
Kooperatiflerin İflası Durumunda Ortakların Sorumluluğu
Kooperatife Yeni Giren Ortağın Sorumluluğu
Bir Ortağın Ölümü veya Ayrılmasından ya da Kooperatifin Dağılmasından
Sonraki Sorumluluğu
KOOPBİS İşlemleri
5. KOOPERATİF GENEL KURULU
Olağan Genel Kurul
Olağanüstü Genel Kurul
Genel Kurulun Yetkileri ve Yetkilerin Devri
Genel Kurula Çağrı, Genel Kurulu Çağrıya Yetkili Olanlar ve Çağrının
Şekli
Genel Kurul Toplantı Yeter Sayısı
Genel Kurul Gündeminin Hazırlanması ve Gündeme Madde Eklenmesi
Tüm Ortakların Hazır Bulunması Halinde Genel Kurul
Genel Kurul Toplantılarında Oy Hakkı ve Temsil
Genel Kurul Toplantısında Oya Katılamayacaklar
Ortaklar Cetvelinin Hazırlanması
Toplantının Açılması ve Toplantı Başkanlığı
Oy Kullanmanın Şekli
Karar Yeter Sayısı
Bilânçonun Tasdiki ve İbra
Genel Kurul Tutanağı
3 Saat
8 / 10
Genel Kurul Kararlarının Tescil ve İlanı
Bakanlığa Gönderilecek Belgeler
KOOPBİS İşlemleri
6. KOOPERATİF YÖNETİM KURULU-DENETİM KURULU
Yönetim Kurulu
Kooperatif Yönetiminin Önemi ve Kooperatiflerde Temsil
Yönetim Kurulu Üyeliği, Üyelik Şartları ve Bağdaşmayan Görevler
Yönetim Kurulunun Seçimi
Yönetim Kurulunun Temsil, İcra ve Görev Yetkisi
Yönetim Kurulunun Temsil Yetkisinin Kapsamı ve Sınırlandırılması
Yönetim Kurulunun İşleyişi
Yönetim Kurulunun Kurul Halinde Yapacağı Görevler
Yönetim Kurulu Üyelerine Bireysel Olarak Yüklenen Görevler
Yönetim Kurulunun Yükümlülükleri
Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluk Halleri
Yönetim Kurulu Üyelerinin Cezai Sorumluluk Halleri
Kooperatif Defterlerinin Tutulması Sorumluluğu
Gelir – Gider Farkından Doğan Sorumluluklar
Yedek Akçe ve Fon Ayırma ile İlgili Sorumluluklar
Yönetim Kurulu Üyelerinin Hakları ve Mal Bildirimi Yükümlülükleri
Diğer Sorumlulukları
KOOPBİS İşlemleri
Denetim Kurulu
Kooperatiflerde Denetimin Amacı ve Önemi
Kooperatiflerde Denetçi Olabilmek İçin Aranan Şartlar
Bağdaşmayan Görevler
Denetim Kuruluna Üye Seçimi
Denetim Kurulunun Görev ve Yükümlülükleri
Denetim Kurulu Üyelerinin hukuki ve cezai sorumluluk halleri
KOOPBİS İşlemleri
Kooperatiflerde Dış Denetim
4 Saat
7. KOOPERATİFLERİN ÜST ÖRGÜTLENMESİ
Kooperatiflerin Üst Kuruluşları
Üst Kuruluşların Görevleri
Birliklere Katılan Kooperatif Ortaklarının Yükümlükleri
Kooperatif Birliklerinin Genel Kurulu
Kooperatif Birliklerinin Yönetim Kurulu
Kooperatif Merkez Birlikleri
Türkiye Milli Kooperatifler Birliği
2 Saat
8. KOOPERATİFLERDE DAĞILMA ve TASFİYE
Dağılma Sebepleri
Birleşme Suretiyle Dağılma
Kamu Tüzel Kişiliği Tarafından Devralınmak Suretiyle Dağılma
Amacına Ulaşan Konut Yapı Kooperatiflerine İlişkin Hüküm
Tasfiye İşlemleri
Tasfiye Kurulunun Oluşumu
Tasfiye Kurulunun Görevleri ve Tasfiyenin Yürütülmesi
2 Saat
9 / 10
Tasfiye Memurunun Seçimi Ücreti Görev ve Sorumlulukları
Tasfiye Artığının Paylaştırılması
Tasfiyeden Dönme
KOOPBİS İşlemleri
9. KOOPERATİFLERDE BELGE DÜZENİ VE VERGİLENDİRME
Belgeler
Fatura
Fatura Yerine Geçen Diğer Belgeler
Makbuzlar
Diğer Evrak ve Vesikalar
Kooperatiflerde Kullanılan Defterler
Kooperatiflerle İlgili Vergisel Kavramlar
Kooperatiflerin Vergi Mükellefiyeti
Kooperatifler Kanununda Kooperatiflerin Vergilendirilmesi
Kooperatiflerin Kurumlar Vergisi Muafiyeti ve İstisnası
Kooperatiflerin Diğer Vergisel Ödev ve Sorumlulukları
3 Saat
10. KOOPERATİFLERDE MUHASEBE
Kooperatiflerde Muhasebenin Amacı ve Yararları
Muhasebe İşlemlerinin Akışı
Hesap Planı
Mizanların Düzenlenmesi
Defterler Tutulurken Dikkat Edilecek Noktalar
Kooperatif Defterlerinde Belgeye Dayalı Kayıt Düzeni
Kooperatiflerde Defter Tutmamanın Cezai Sorumlulukları
Kooperatif İşlemlerinde Muhasebeleştirme
Olumsuz Gelir-Gider Farkının Kapatılması
4 Saat
11. KOOPERATİFLERDE KURUMSAL YÖNETİM
Kurumsal Yönetimde Temel Yaklaşımlar ve Yeni Gelişmeler
Kurumsal Yönetim Kavramı
Kurumsal Yönetimin Faydaları ve Amaçları
Türkiye’de Kurumsal Yönetim Yaklaşımı
İşletme Yönetimi
Yönetim Fonksiyonları ve Yaklaşımları
Performans ve Performans Değerleme Yönetimi
2 Saat
B. DESTEKLEYİCİ KONULAR SÜRE
(10 SAAT)
1. KOOPERATİFLERDE GİRİŞİMCİLİK
İş Fikri Geliştirme
İş Planı ve İş Kurma Süreci
Pazar Araştırması ve Planı
Üretim ve Finansal Plan
Yönetim ve Kaynak Planı
2 Saat
2. KOOPERATİFLERDE PAZARLAMA
Pazarlama Tanımı
Pazarlama Yöntemleri
Ürünün Pazara Açılması ve Pazarlama Yöntemleri
Satın Alma Süreci ve Tedarik Zinciri
3 Saat
10 / 10
Coğrafi İşaretler
Markalaşma, Marka Dili ve İletişimi
3. E-TİCARET
E-Ticaretin Temelleri Gelişimi
E-Ticaret Sektörünün Yapısı
E-Ticaret Sektörünün Geleceği
E-Ticaretin Hukuksal Boyutları
E-Ticarette Ödeme ve Finans
E-Ticarette Pazarlama ve İş Planı Oluşturulması
E-Ticaret İçin İçerik Hazırlama Stratejileri
3 Saat
4. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ETİK KURALLAR
İnsan Kaynakları Planlama ve İşe Yerleştirme
İş Analizi, Mülakat Teknikleri
Eğitim Planlama Ve Oryantasyon
Performans Değerlendirme
Motivasyon Yönetimi
Kariyer Planlama
İş Değerleme Ücret Yönetimi,
İş Kanunu, Personel ve Özlük İşleri
Etik Temel Kavramlar
Kurumsal Etik ve Uyum Programı
Etik Yönetimi Yapılanması
2 Saat