Kurum Yönetmelikleri · Resmî Gazete: 2012-04-17
Resmî kaynak: https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/41156
EKONOMİ BAKANLIĞINCA LİSANSÜSTÜ ÖĞRENİM AMACIYLA YURT
DIŞINA PERSONEL GÖNDERİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç
ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, 21/1/1974 tarihli ve 7/7756 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek
Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik uyarınca Ekonomi Bakanlığı tarafından
lisansüstü öğrenim amacıyla yurt dışına gönderilecek personelin seçilmesine ve
bu personelin öğrenimlerine ilişkin hak ve yükümlülüklere dair usul ve esasları
düzenlemektir.
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı Ekonomi Bakanlığının Teşkilat
ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Ekonomi Bakanını,
b) Bakanlık: Ekonomi Bakanlığını,
c) Komisyon: Öğrenim için yurt dışına personel
gönderilmesine ilişkin Bakanlıkça oluşturulan Lisansüstü Öğrenim Komisyonunu,
ç) Müsteşar: Ekonomi Bakanlığı Müsteşarını,
d) Öğrenci: Öğrenim için yurt dışına gönderilen
Ekonomi Bakanlığı personelini,
e) Öğrenim: Yurt dışında görülen lisansüstü öğrenimi,
f) Öğretim kurumu: Yurt dışında öğrenim görülen
üniversite ya da yükseköğretim kurumunu,
g) Personel Dairesi Başkanlığı: Ekonomi Bakanlığı
Personel Dairesi Başkanlığını,
ğ) Yurtdışı temsilciliği: Ekonomi Bakanlığının
yurtdışı teşkilatındaki Daimi Temsilci Yardımcılığı, Ticaret Müşavirliği ve Ticaret
Ataşeliğini
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Lisansüstü
Öğrenim Komisyonunun Yapısı ve Görevleri
MADDE 4 –
(1) Komisyon, Müsteşar veya Bakanın görevlendirdiği bir Müsteşar Yardımcısının
başkanlığında toplam dört asıl ve dört yedek üyeden oluşur. Personel Dairesi
Başkanı, Komisyonun tabii üyesi olup diğer iki asıl ve dört yedek üye Bakanlık
birim amirleri arasından Bakan tarafından seçilir.
(2) Komisyonun sekretarya görevi Personel Dairesi
Başkanlığınca yürütülür.
MADDE 5 –
(1) Komisyonun görevleri şunlardır:
a) Bakanlığa tahsis edilen kontenjan çerçevesinde, 9
uncu maddenin birinci fıkrasında belirlenen hususları dikkate alarak öğrenim
amacıyla yurt dışına gönderilecek personeli seçmek,
b) Öğrencilerin öğretim kurumlarının veya öğrenim
konularının değiştirilmesine ilişkin taleplerini Devlet Personel Başkanlığının
görüşü çerçevesinde karara bağlamak,
c) Önemli bir hastalık, kaza veya zorunlu nedenlerle
öğrenime ara vermek durumunda kalıp bu hususu belgelendiren öğrencilerin
öğrenim sürelerinin uzatılmasına karar vermek,
ç) Öğrenim ile alakalı diğer konularda karar vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Öğrenci
Adaylarında Aranılan Şartlar, Duyuru ve Başvuru
MADDE 6 –
(1) Öğrenci adaylarının;
a) En az dört yıllık eğitim veren yurt içindeki
yükseköğretim kurumlarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu
tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun
olmaları,
b) 8 inci maddede belirtilen başvurunun yapıldığı
tarih itibariyle, Bakanlık kadrolarında adaylıkta geçen süre dâhil ve askerlik
hizmetinde geçen süre hariç en az üç yıl çalışmış olmaları,
c) Bu maddede belirtilmeyen hususlarla ilgili olarak
Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında
Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen şartları ve aynı Yönetmeliğin 8 inci
maddesinde belirtilen dil şartını yerine getirmeleri
gerekmektedir.
(2) Birinci fıkrada belirtilen hususlara ilişkin
yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunduğu tespit edilen personel hakkında,
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disipline ilişkin
hükümleri ile 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili
hükümlerine göre işlem yapılır ve yurt dışına gönderme işlemi iptal edilir.
MADDE 7 –
(1) Bakanlığa tahsis edilen kontenjan ve diğer bilgiler Personel Dairesi
Başkanlığı tarafından personele duyurulmak üzere tüm birimlere bildirilir.
MADDE 8 –
(1) 6 ncı maddenin birinci fıkrasında belirtilen şartları haiz olup tahsis
edilen kontenjandan yararlanmak isteyen personel, yapılan duyuru üzerine, bağlı
bulundukları birimlere yazılı başvuruda bulunur. Başvuruda, öğretim kurumundan
temin edilen kabul belgesi, yabancı dil belgesi ve adayın görmek istediği
öğrenime ilişkin hazırladığı kompozisyon yer alır. Başvuru, birim amirinin
görüşü de eklenmek suretiyle Personel Dairesi Başkanlığına intikal ettirilir.
(2) 6 ncı maddenin birinci fıkrasında belirtilen
şartları haiz olduğu tespit edilerek başvurusu kabul edilen adayların isimleri
Personel Dairesi Başkanlığınca duyurulur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Öğrencilerin
Seçilmesi ve Kayıt
MADDE 9 –
(1) Öğrenciler, 8 inci maddenin ikinci fıkrası uyarınca isimleri duyurulan
adaylar arasından, Komisyon tarafından aşağıda yer alan hususlar çerçevesinde
ilgili birim amirlerinin görüşü de dikkate alınarak seçilir.
a) Yabancı dil düzeyi,
b) Öğretim kurumunun öğrenim konusu itibariyle öğretim
kurumları arasında sıralamadaki yeri,
c) Adaylık ve Bakanlığa girişten sonraki askerlik
hizmeti süresi dâhil olmak üzere Bakanlık kadrolarında çalışılan süre,
ç) Öğrenim konusu,
d) Öğrenim görülecek yabancı dil ve ülke,
e) Adayların görmek istedikleri öğrenime ilişkin
hazırladıkları kompozisyon.
(2) Birinci fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve
esaslar Müsteşarlık Makamı onayı ile belirlenir.
MADDE 10 –
(1) Öğretim kurumuna kayıt ile ilgili tüm taahhütler yurtdışı temsilciliği,
temsilciliğin bulunmadığı yerlerde Bakanlıkça yerine getirilir. Kesin kayıt ile
ilgili işlemler ise öğrenci tarafından tamamlanır.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Öğrencinin
İzlenmesi ve Değişiklik Talepleri
MADDE 11 –
(1) Öğrencinin çalışmaları yurtdışı temsilciliği, temsilciliğin bulunmadığı
yerlerde Bakanlık tarafından takip edilir ve denetlenir.
(2) Öğrenci, öğrenim göreceği ülkedeki ikamet adresi,
telefon, e-posta adresi gibi irtibat bilgilerinin belli olmasını müteakip, bu
bilgileri ivedilikle ilgili yurtdışı temsilciliğine, temsilciliğin bulunmadığı
yerlerde Bakanlığa bildirir.
(3) Öğrenci, her dönem başında o dönem alacağı
dersleri yurtdışı temsilciliğine, temsilciliğin bulunmadığı yerlerde Bakanlığa
iletir.
(4) Öğrenci, öğrenimine devam ettiğini gösteren bir
belgeyi program yöneticisinin veya akademik danışmanının görüşlerini de
ekleyerek her dönem sonunda yurtdışı temsilciliğine, temsilciliğin bulunmadığı
yerlerde Bakanlığa iletir. Bu belgede, dönem içinde alınan derslere ve bu
derslerdeki başarı durumuna yer verilir. Hazırlanan bu belge yurtdışı
temsilciliğinin görüşü de eklenerek Bakanlığa intikal ettirilir.
(5) Öğrenci, kendisini izleyip denetlemekle görevli
dış temsilcilikle, temsilciliğin bulunmadığı yerlerde Bakanlıkla iletişimini
korur ve irtibat bilgileri dâhil olmak üzere tüm değişiklikleri zamanında
bildirir.
MADDE 12 –
(1) Komisyon tarafından 9 uncu madde çerçevesinde seçilen öğrencilerin öğretim
kurumları ve öğrenim konuları Komisyon kararı olmadan değiştirilemez.
(2) Öğrenim görecekleri öğretim kurumlarını veya
öğrenim konularını değiştirmek isteyen öğrenciler, gerekçesiyle birlikte bu
isteklerini ilgili yurtdışı temsilciliğine, temsilciliğin bulunmadığı yerlerde
Bakanlığa, Komisyona sunulmak üzere, yazılı olarak bildirirler.
(3) Komisyon, söz konusu değişiklik taleplerini,
herhangi bir ek maliyet ya da süre uzatımına yol açmaması kaydıyla Devlet
Personel Başkanlığının görüşü çerçevesinde değerlendirir.
ALTINCI
BÖLÜM
Hak
ve Yükümlülükler
MADDE 13 –
(1) Öğrenci, yıllık veya mazeret iznini, yurtdışı temsilciliğinin, temsilciliğin
bulunmadığı yerlerde Bakanlığın uygun görmesi hâlinde kullanır.
(2) Öğrencinin, öğrenim kapsamında veya iznini
kullanmak amacıyla öğrenim gördüğü ülkeden ayrılabilmesi için bu durumun uygun
görüldüğünün kendisine yazılı olarak bildirilmesi gerekir.
MADDE 14 –
(1) Bakanlık Disiplin Kurulu, Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek
Devlet Memurları Hakkında Yönetmeliğin 23 üncü maddesinde belirtilen koşulların
oluşması durumunda öğrencinin geri çağrılmasına karar vermeye yetkilidir.
MADDE 15 –
(1) Öğrenimini tamamlayıp göreve başlayan personel, diploma veya mezuniyet
belgesinin Yükseköğretim Kuruluna onaylattığı denklik belgesini birimi
aracılığıyla Personel Dairesi Başkanlığına iletir.
(2) Tezli bir öğrenim programı tamamlanmış ise,
hazırlanan tezin öğrenim görülen yabancı dildeki dört nüshası da Personel
Dairesi Başkanlığına denklik belgesi ile birlikte iletilir.
YEDİNCİ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda, 657 sayılı Kanun, 637 sayılı Kanun
Hükmünde Kararname ve Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet
Memurları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereğince işlem yapılır.
(2) Bu Yönetmeliğin uygulanmasına ilişkin gerekli tedbirleri
almaya Personel Dairesi Başkanlığı yetkilidir.
MADDE 17 –
(1) 1/7/1996 tarihli ve 22683 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dış Ticaret
Müsteşarlığınca Yurt Dışına Lisansüstü Öğrenim Amacıyla Personel Gönderilmesine
İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Yönetmelik yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ekonomi Bakanı yürütür.